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乡村振兴五大振兴 需打造好人才队伍

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  说乡村五大振兴,就不得不提到人才了,因为人才振兴是关键。与此同时,产业振兴与其他方面的振兴,归根结底都要靠人才这个基石,没有牢靠的人才基石与不断持续注入新动力,我们乡村振兴是很难实现的。这个问题,《规划》里已作了全方位的叙述,就我们农业农村部而言,具体就是这三句话:

        
  
  第一句话,乡村振兴为所有志于“三农”的各类人才提供了广阔的天地,需要打造一支结构合理、素质优良、突出能力的乡村振兴人才队伍。我们要进一步深化改革,扩大开放,从今天农业、农村、农民发展的的客观实际出发,制定一系列搞活人才的政策措施,让各方面的人才在乡村振兴的舞台上施展才华。
  
  第二句话,乡村振兴需要进一步创造更好环境,来吸引人才,留住人才。既要加速改善乡村人居环境、基础设施、交通信息等硬件条件,更要创造良好的营商环境,打造“永久牌”的乡村振兴人才队伍。
  
  第三句话,乡村振兴需要创造更好的条件,来培养和用好人才。这方面规划里面已经做了较为详细的安排,各地也在按照中央规划要求,从实际出发,制定不同类型、不同方面、不同区域的人才战略与人才政策。
  
  总的来说,要做好人才振兴工作,一要练好内功,不但要发挥好党管人才的政策引领作用,还要人才本身更了解农村、熟悉农民、研究农业。
  
  其次是要借外力,乡村振兴、人才振兴这个舞台是开放的,要更好地欢迎各方面人才,聚焦到我们乡村舞台上施展自己的才华。三要强保证,各级党委政府要在人才队伍建设上面下功夫,从农业农村部来说,要推动实施农业科研杰出人才计划、杰出青年农业科学家项目、农业推广服务特聘计划,形成新时代乡村人才振兴的大合唱。
(作者:佚名 编辑:)